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      敬業(yè)的路上并不擁擠
      發(fā)布時(shí)間:2015/6/2  瀏覽次數(shù):9004 次  來源:文/寧國(guó)濤
        十多年前,我經(jīng)常在深圳一家雜志上發(fā)表文章,是那家雜志的老作者,后來,那家雜志社招聘編輯的時(shí)候,我應(yīng)聘,很快接到了試用的通知。于是,我前往雜志社上班。
        那個(gè)時(shí)候,電腦還不普及,我寫稿子還是用稿紙寫,根本不會(huì)打字。到了雜志社編輯部才知道,大家都會(huì)打字并且打得非常熟練,大家都把那些寫在稿紙上的來稿中的優(yōu)秀文章輸入電腦,然后打印出來,每個(gè)月給領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一送審。
        當(dāng)時(shí)有六個(gè)在試用期的編輯,但是,最終只能正式錄用一名。別的不說,那五人已經(jīng)精通打字了,看著他們手指在鍵盤上翻飛,電腦顯示器上出現(xiàn)一排排的方塊字,我羨慕極了。
        每天,除了中午吃飯的時(shí)間,我都在練習(xí)打字。俗話說“在游泳中學(xué)習(xí)游泳”,我用來練習(xí)打字的都是來稿,輸入后可以打印出來送審。
        雜志編輯每個(gè)月的工作其實(shí)就是送審稿件的前幾天以及終審結(jié)果出來后的幾天比較繁忙,其他的時(shí)間還是比較清閑的。我到雜志社不久,我們社長(zhǎng)實(shí)行人性化管理,規(guī)定編輯周一、三、五上班,二、四以及周六周日不上班。其他的編輯包括那幾個(gè)試用期內(nèi)的編輯都非常高興,這條上班制度頒布的第二天是個(gè)星期四,其他編輯齊刷刷地都不來上班了,只有我一個(gè)人騎著輛二手自行車汗流浹背地一路奔波到雜志社上班,到了工位上就悶頭在電腦前打字。雜志社的廣告部和發(fā)行部都是正常上班的,并且我們都在一個(gè)大辦公區(qū)內(nèi)辦公,我也像其他兩個(gè)部門的同事一樣,堅(jiān)持五天制上班。
        經(jīng)過一個(gè)月的刻苦練習(xí),我從一個(gè)不會(huì)打字的人變成了每分鐘可以打一百多個(gè)字的人,以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文,一個(gè)月后,我已經(jīng)進(jìn)步到一上午可以打印二三十篇千字文。
        我不但瘋狂地學(xué)習(xí)打字,還瘋狂地在網(wǎng)上約稿,當(dāng)時(shí)很多大大小小的文學(xué)網(wǎng)站、撰稿人網(wǎng)站都被我貼上了約稿函。很快我的作者隊(duì)伍就壯大起來,可供我挑選送審的稿件自然水漲船高地多了起來。
        第二個(gè)月,我已經(jīng)趕上了那些老編輯的平均上稿量,第三個(gè)月,我已經(jīng)超越了那些老編輯的上稿量。三個(gè)月的試用期結(jié)束后,和我一起參加試用的那五個(gè)新人全部被淘汰掉,只有我一個(gè)人留了下來。
        這并不是說我能力上多出眾,只是我比那幾個(gè)人要勤奮、要敬業(yè)而已。
        后來我改行進(jìn)入一家廣告公司做策劃。隔行如隔山,我這個(gè)門外漢初進(jìn)廣告行業(yè)自然十分艱難。
        一次,我遇到一個(gè)特別難纏的客戶,他是一家公司的老總。這個(gè)老總生意做得大,脾氣也大,以挑剔出名。我們公司給他看的策劃書,一般都被他猛批一頓然后退回,惹煩了他,不但策劃書被退回,與他直接接觸的策劃人員也得換人。公司已經(jīng)換了三個(gè)策劃人員了,第四個(gè)安排的是我。我就不信這個(gè)邪,這個(gè)老總否決我的策劃后,我干脆把筆記本電腦帶上,在他們公司的小會(huì)議室里按照他提出的意見修改策劃書。那天,老總連續(xù)提出了六次修改建議,我在小會(huì)議室連續(xù)修改六次,中午飯都沒有吃。當(dāng)我把第六次修改完的策劃稿呈送給老總看的時(shí)候,老總說道:“我不看了,我們公司這個(gè)新產(chǎn)品發(fā)布的策劃交給你做肯定錯(cuò)不了,你的敬業(yè)精神讓我非常敬佩,我會(huì)給你們的老總打電話,希望這個(gè)策劃書上的內(nèi)容讓你去具體負(fù)責(zé),這樣,我才能夠放心……”
        因?yàn)榍趭^因?yàn)榫礃I(yè),我不但很快在陌生的廣告行業(yè)里站住了腳,而且業(yè)績(jī)優(yōu)異。
        由于IT行業(yè)平均薪資比較高,偶然的機(jī)會(huì),我從廣告行業(yè)轉(zhuǎn)行到了IT行業(yè)里,在一家IT行業(yè)公司的人力資源部負(fù)責(zé)招聘技術(shù)人員。
        雖然“隔行如隔山”,雖然又站在一個(gè)陌生的行業(yè)面前,雖然我不認(rèn)識(shí)任何一個(gè)技術(shù)人員,但是,我沒有一絲的膽怯,我堅(jiān)信只要勤奮只要敬業(yè),沒有干不好的工作。
        我在網(wǎng)上通過QQ搜索,申請(qǐng)加入了很多有關(guān)的技術(shù)人員的QQ群,然后我把群里的一些人員加入我自己的QQ好友里,通過這種方式,我很快與兩千多名相關(guān)的技術(shù)人員建立聯(lián)系,我的五個(gè)QQ都加滿了。后來我與這些技術(shù)人員單獨(dú)交流,很快篩選出剛離職或者準(zhǔn)備離職的專業(yè)人才,這些人才正是我們需要的。這些人又不斷地給我介紹他們的同事或者同行業(yè)的朋友,我的人才庫(kù)的儲(chǔ)存量越來越大,給我們單位提供的人才越來越多。因?yàn)榫礃I(yè),我很快成為我們公司優(yōu)秀的HR;因?yàn)榫礃I(yè),我后來被提拔為公司人力資源部經(jīng)理;同樣因?yàn)榫礃I(yè),我被老總提拔到現(xiàn)在的職位——公司副總,負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政以及倉(cāng)庫(kù)的管理。行政工作和倉(cāng)庫(kù)管理我以前沒有接觸過,但是,同樣是因?yàn)榫礃I(yè)因?yàn)閷P难芯,我把這兩項(xiàng)分管工作也做得很好。
        從一個(gè)普通作者到一家著名雜志社的編輯,再到業(yè)績(jī)優(yōu)異的廣告人,再到IT行業(yè)的管理人員,每一次的角色轉(zhuǎn)換我都沒有緊張膽怯過,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信,敬業(yè)才是職場(chǎng)中取勝的法寶,并且我相信,敬業(yè)的人其實(shí)并不多。當(dāng)你帶著敬業(yè)精神走上職場(chǎng)之路的時(shí)候,你會(huì)覺得很平坦,你會(huì)覺得很寬闊,你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn),由于敬業(yè)的人不多,這條路上一點(diǎn)都不擁擠,你走在敬業(yè)的路上非常地輕松非常地快樂。
       
       

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