近日，根據(jù)省、市委和市國資委黨委關(guān)于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的決定和集團(tuán)公司開展大討論活動的具體要求，公司在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際安排部署公司大討論活動，破除思想藩籬，凝聚奮進(jìn)崛起、攻堅克難的正能量。
為切實加強(qiáng)對大討論活動的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞如何抓好當(dāng)前特別是二季度工作、各系統(tǒng)和各部門下一步如何發(fā)展、如何創(chuàng)新突破，在全公司組織查擺，確定公司和各系統(tǒng)、各部門對標(biāo)單位，按照有目標(biāo)（項目）、有責(zé)任人、有時間要求、有保障措施、有考核的原則，制定攻關(guān)措施，組織實施。發(fā)動干部職工著重在思想觀念和理念上進(jìn)一步樹立全員市場意識，把市場意識轉(zhuǎn)化為危機(jī)意識和憂患意識，人人樹立市場意識，人人樹立質(zhì)量保證意識。
為切實加強(qiáng)對大討論活動的組織，公司要求：一是下發(fā)開展大討論活動的實施方案，為活動全面展開提供指導(dǎo)。二是召開集團(tuán)公司動員大會，發(fā)動集團(tuán)全員迅速行動起來，全面開展大討論活動。三是集團(tuán)公司和各單位組織人員到對標(biāo)江蘇中天和南通建筑集團(tuán)等單位進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀。對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，查找集團(tuán)公司在發(fā)展中的不足和問題，認(rèn)真研究解決問題的辦法。四是要緊密結(jié)合集團(tuán)公司實際，不流于形式，不走過場，將活動落到實處，切實促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展。
公司要求，通過大討論活動，清除束縛企業(yè)發(fā)展的思想認(rèn)識障礙和體制機(jī)制障礙，以科技進(jìn)步、品牌建設(shè)、管理效益、技改的達(dá)產(chǎn)達(dá)效作為保障措施，以深化改革、實行績效問責(zé)、完善全面預(yù)算管理、謀劃發(fā)展規(guī)劃為關(guān)鍵手段，強(qiáng)化對經(jīng)營業(yè)績、專業(yè)技術(shù)、重點(diǎn)工作完成情況三項指標(biāo)的考核。各系統(tǒng)、各單位，要圍繞公司2013年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃綱要，按照“具體不籠統(tǒng)、定量不定性、對標(biāo)先進(jìn)、不講客觀”的原則和“邊討論、邊查找、邊整改、邊創(chuàng)新、邊謀劃”的程序，查擺問題，制定具體的攻關(guān)項目和奮斗目標(biāo)，把大討論活動成果真正轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實際行動。
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