“規(guī)范管理謀發(fā)展 創(chuàng)先爭優(yōu)譜新篇”。在辭舊迎新之際，1月16日上午，中太建設(shè)集團(tuán)在廊坊中太大廈二樓報告廳隆重召開了2010年度年會，總結(jié)過去，謀劃未來。董事局主席、黨委書記李文健到會并做重要講話。中太投資控股集團(tuán)副總裁趙志民，董事局成員（董事局秘書）；監(jiān)事會成員；經(jīng)營層成員；來自全國各地的各工程局長、副局長；外埠各分公司、子公司（董事長、經(jīng)理、書記）；廊坊區(qū)域分公司、子公司（董事長、經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、主任工程師、辦公室主任）；總部機(jī)關(guān)全體人員；2010年度部分受集團(tuán)表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人共計(jì)300人參加了會議。大會由集團(tuán)副總裁劉啟友主持。
會上，中太建設(shè)集團(tuán)總裁張明禮做了2010年度集團(tuán)公司工作報告，部署集團(tuán)公司2011年工作任務(wù)。過去的一年，在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中太建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持“打中太牌、走全國路、謀海外財(cái)”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞董事局提出的“三個跨越、四個一體化”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心，全力提升管理水平，強(qiáng)化風(fēng)險管控能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，集團(tuán)公司在經(jīng)濟(jì)總量、精細(xì)化管理、市場占有、技術(shù)創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了全面提升，綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)，競爭優(yōu)勢更加凸顯，2010年，中太建設(shè)集團(tuán)承接工程任務(wù)192.億元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了長足發(fā)展。
2011年，是集團(tuán)公司未來五年發(fā)展規(guī)劃、承前啟后的開局之年。在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)集團(tuán)將著力做好以下幾個方面的工作，力爭完成承接工程任務(wù)300億元的目標(biāo)。一、主攻薄弱環(huán)節(jié)，確保特級資質(zhì)順利過渡為全年首要任務(wù)。二、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，拓寬企業(yè)盈利渠道。三、突出市場為龍頭，任務(wù)承接為核心，帶動公司全面發(fā)展。四、規(guī)避企業(yè)風(fēng)險，提高企業(yè)管控能力。五、突出人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力保障。六、凝心聚力，共塑形象，形成中太品牌整體優(yōu)勢。七、增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力，共建和諧、統(tǒng)一的企業(yè)文化。
會上，集團(tuán)黨委副書記、工會主席鐘崇鶴宣讀了2010年受到市級以上部門表彰和集團(tuán)公司表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定。2010年，集團(tuán)公司先后獲得“河北省安全生產(chǎn)承諾制示范點(diǎn)先進(jìn)單位”、“河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”、“河北省文明單位”、“中國建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”（排名39位）和“中國承包商60強(qiáng)企業(yè)”等10多項(xiàng)榮譽(yù)；在全國各省市工程建設(shè)中榮獲了“黃鶴杯”、“安濟(jì)杯”、“楚天杯”、天府杯“等12項(xiàng)省市優(yōu)質(zhì)工程獎；3個文明工地；并分別獲得了11項(xiàng)國家發(fā)明專利、省級工法、省級QC成果獎和省科技進(jìn)步獎。集團(tuán)所屬第九建安公司等5個單位和第一工程局等15個單位分別獲得集團(tuán)公司2010年度信用AA級、A級單位。第一工程局等6個先進(jìn)單位、市場管理部等3個先進(jìn)部室、昶友新天地項(xiàng)目部等12個先進(jìn)項(xiàng)目部、楊剛等23名先進(jìn)個人、孫彥池等105名記功人員受到表彰和獎勵。
集團(tuán)市場管理部王業(yè)瑞和所屬第一工程局吳立峰、中太鋼結(jié)構(gòu)公司孫孝寶代表受獎單位表態(tài)發(fā)言并現(xiàn)場與公司總裁張明禮簽訂施工管理和安全生產(chǎn)責(zé)任狀。大家一致表示，要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，上下同欲、戮力同心，盡心盡職地完成好2011年集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
最后，董事局主席李文健做重要講話。他指出，2010年，是中太建設(shè)集團(tuán)一個收官年，也是一個豐收年。經(jīng)過集團(tuán)全體員工的共同努力，堅(jiān)強(qiáng)拼搏，中太建設(shè)集團(tuán)發(fā)展成為了一個全國性公司。要抓住機(jī)遇，按照國家發(fā)展形勢、經(jīng)濟(jì)走勢，找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持走持續(xù)發(fā)展之路，始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營的原則，維護(hù)中太品牌，承擔(dān)社會責(zé)任。企業(yè)管理者和經(jīng)營者，要創(chuàng)新的經(jīng)營思路，謀劃好公司未來發(fā)展，力爭在兩三年內(nèi)，形成在全國建立300個公司的規(guī)模，到2015年，建安承接任務(wù)達(dá)到732億元的目標(biāo)。
他強(qiáng)調(diào)，中太建設(shè)集團(tuán)各區(qū)域公司之間要相互配合，樹立全國一盤棋的思想，共同打造中太品牌；要與有誠信、有素質(zhì)、有社會責(zé)任感的企業(yè)實(shí)行長期合作，實(shí)現(xiàn)共贏；要勇于同不良行為做斗爭，維護(hù)中太的利益；要推進(jìn)集團(tuán)公司信息化發(fā)展進(jìn)程，盡快達(dá)到建設(shè)部對特級資質(zhì)企業(yè)的要求，實(shí)現(xiàn)信息科學(xué)化管理；要注重企業(yè)工程質(zhì)量，打造精品工程，堅(jiān)持“三個跨越、四個一體化”不動搖；要穩(wěn)步有序地加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣泛挖掘人才，培養(yǎng)和聘任專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人和高端復(fù)合型人才；要穩(wěn)妥地建立風(fēng)險防控體系，有條件地選擇合作伙伴；要堅(jiān)定不移地走科技興企之路，全力打造“一園兩翼”（一園為河北廊坊現(xiàn)代服務(wù)業(yè)園區(qū)，兩翼為建筑安裝業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)）的發(fā)展格局，積極穩(wěn)健地向中國500強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。
同時，他希望各位與會代表，將年會的會議精神，帶回各自的崗位上，成為大家的實(shí)際行動，更好地謀劃本單位未來的發(fā)展。以本次年會為契機(jī)，緊緊抓住歷史賦予中太的發(fā)展機(jī)遇，謀篇布局，創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展和“百年中太、強(qiáng)企富民”的奮斗目標(biāo)譜寫新篇章，再鑄新輝煌。 |
